大北农:生三孩奖9万 网友:“不只是钱的事” 任泽平“印钞2万亿多生5000万孩子”引争议

时间:2022-1-12 作者:admin

  这两天,生娃话题成为网友热议的焦点。上市公司大北农(行情002385,诊股)因为一份“三孩奖9万”的消息引发热议;另一边,经济学家任泽平、携程创始人梁建章建议“印钱2万亿”、“发钱5万亿”鼓励生娃。

  大北农“硬核”举措鼓励生育

  近日有消息称,从2022年1月1日起,农牧业上市公司大北农(002385)对员工推出的鼓励生育方案开始执行。主要内容包括:第一胎在国家标准上加1个月产假,第二胎加3个月,第三胎加12个月;第一胎奖励3万,第二胎6万,第三胎9万。

  随后,大北农通过多个渠道对外证实了此事,称公司的方案是响应国家号召的积极行动。

  大北农“硬核”鼓励生娃很快引起极大关注,不少网友调侃称,“想到大北农打工”。在A股市场也有股民好奇,大北农能否成为新的“三孩概念股”。

  虽然投资者对新晋“三孩概念股”抱有不小的期望,但1月11日,大北农的股价却高开低走,收盘下跌3.67%。

  公开信息显示,大北农产业布局涵盖饲料、养猪、作物等多个领域,拥有近20000名员工、1500多人的核心研发团队、220多家生产基地和近300家分子公司。2010年,大北农在深交易挂牌上市,成为农牧业上市公司中市值最高的公司之一。

  2021年前三季度,大北农实现营收 234.4 亿元,同比增长53.55%;实现归母净利润1.1亿元,同比下降92.76%;其中,第三季度实现营收81.7亿元,但归母净利润却亏损3.9亿元,同比下降166.38%。

  公司2020年年报显示,报告期内公司员工数为1.9万人,而合计应付职工薪酬约为5亿元。而依照此次曝出的相关政策,如果这些员工每人领一份3万元的“一胎奖励”,公司需为此支出约5.8亿元,为2021年前三季度利润的五倍。好在公司真要拿钱也不是没有办法,截至2021年9月底,公司账上的货币资金高达44.8亿元。

  任泽平建议“印钱催生”登上热搜

  在大北农鼓励生娃引热议之前,“经济学家建议央行多印2万亿鼓励生娃”等话题接连登上热搜。

  近日,东吴证券(行情601555,诊股)首席经济学家任泽平发文称,建议央行多印2万亿元,尽快建立生育基金,用10年多生5000万孩子,解决中国人口老龄化、少子化问题。原因是生孩子不能指望90后和00后,要趁75年至85年出生的这批人还能生时,抓紧设立鼓励生育基金。

  无独有偶,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章,也于同日与育娲人口研究学者发布文章,建议投入5万亿元,施行发现金、税收优惠+购房补贴、增建托儿所等“催生”措施。

  相关言论接二连三,网友们对此喜忧参半。一方面生育成本确实很高,并且成为了目前一部分人选择不生、少生的原因之一;另一方面,现在年轻人不愿生、不愿多生的原因也不光在于“没钱”,还有时间成本、生活压力等问题;此外,大量撒钱会引发通货膨胀。

  有部分专家对“发钱催生”建议的可行性泼冷水。

  交银国际董事总经理、研究部主管洪灏表示,“印钱和生育率没有关系”。以日本为例,从1990年日本泡沫破灭疯狂印钱至今,越印钱生育率越低。

  四川省社科院教授胡光伟此前指出,生孩子的事政府没有必要管得太多,“生不生、生多少”是父母自己的事情。

  对于外界的争议与质疑,任泽平11日再度发文回应称“不是临时起意”。他表示,“2万亿”这一标准是缘于经合组织国家相关福利支出占GDP比重2%-3%;而之所以要“印”2万亿,是因为政府、企业和家庭都没钱,所以要“印钱生娃”;同时,此举不会引发通胀,因为是“专款专用”。

  多地出台配套政策鼓励生娃

  不得不说,随着国内逐渐放开三孩政策,各种与生娃相关的配套政策已然成为关注的焦点。

  在各地出台的配套政策中,包含有取消社会抚养费,增加假期,税收、购房、租房补贴,乃至直接发放现金等措施。

  如江西、青海、河南、浙江、河北等地生育的女职工,根据情况不同将享有最高188天产假,陕西也拟规定生育三孩女职工在原基础上再加半年奖励假,产假最长将近1年。四川、安徽、吉林还表示要设立育儿假。

  住房方面,北京拟将多孩家庭纳入公租房优先配选范围;江苏海安二孩家庭将在市场价格基础上,享有每平米200元(三孩为400元)的购房优惠;甘肃临泽将给予二孩、三孩家庭购房补助,加上生育津贴、育儿补贴、教育资助等,补贴最高合计超10万元。

  四川攀枝花对未满3周岁的二孩、三孩家庭发放每月每孩500元的补贴,成为国内首个发放育儿补贴的城市。

  此外,河南、广西、安徽、贵州等多地将三孩生育费用纳入医保范围;烟台为三孩相关待遇孕产妇产前检查、住院分娩实行定额支付。

  而如大北农一般,出台措施鼓励员工生娃的企业也不在少数。

  去年6月,有青岛某公司的鼓励三胎的文件在微信群流传,显示该公司员工生育三胎者可一次性奖励10万元。

  去年12月,互联网大厂快手当天发布内部信宣布调整员工福利,其中就包括“新增生育奖金”,分别为1000元、2000元和3000元三个等级。

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